Lo que no ves
es lo que te está frenando
Trabajamos con personas y equipos que necesitan resolver lo que está bloqueando su avance, aunque todavía no sepan exactamente qué es.
HablemosDOS CAMINOS
Elige desde dónde avanzar
Para empresas
¿El liderazgo no funciona como debería?
¿Hay algo que no fluye y no sabes bien qué es?
Para personas
¿Un vínculo, una crisis, una etapa que no avanza?
¿Te gustaría poder mirarlo con más claridad y encontrar otro camino?
CÓMO TRABAJAMOS
Tres pasos simples
Identificamos lo que está bloqueando el avance, aunque todavía no esté nombrado.
Trabajamos en sesiones individuales o grupales, presenciales u online.
Los resultados se miden en conductas concretas, no en sensaciones.
EL CONTEXTO LATINO EN MIAMI
Hay problemas que solo se resuelven desde adentro
Miami es una ciudad latina que funciona en inglés. El 50% de la fuerza de trabajo en Miami es de habla hispana. A veces el problema va más allá del idioma, puede ser cultural. En ANNIMO trabajamos con esa realidad porque la conocemos desde adentro.
- Equipos latinos que no conectan con la cultura anglosajona de la empresa.
- Líderes latinos que lideran como en su país y no obtienen los mismos resultados.
- Empresas familiares latinas donde los roles personales y profesionales se confunden.
- Migrantes que llegaron, construyeron y sienten que algo quedó sin resolver.
- La presión de ser exitoso en otro idioma, en otra cultura, con otra identidad.
- El duelo de lo que dejaron, que nadie nombra pero todos sienten.
Trabajamos en español. Pensamos en los dos idiomas. Entendemos los dos mundos.
TESTIMONIOS
Historias de transformación reales
“Trabajar con Alejandro nos abrió un panorama completamente distinto. Nos ayudó a pensar mejor y a ver lo que nos pasaba desde otro ángulo. Hoy nuestro proceso de gestión mejoró de manera considerable. Tanto, que lo convertimos en el eje de nuestro proyecto.”
“Mi experiencia con Alejandro fue inspiradora en el sentido más literal. Me aportó una claridad que no esperaba, y tanto así, que hoy estoy estudiando coaching ontológico.”
“Aprendí a ver las virtudes individuales de cada integrante de mi equipo, a tomar decisiones con más templanza y serenidad, y sobre todo, a construir un equipo que se sostiene.”
“Alejandro me ayudó a fortalecer mi autoestima y a dejar de exigirme más de la cuenta. En los momentos de más estrés, estuvo. Se adaptó, acompañó y bajó mi tensión cuando más lo necesitaba.”
Material propio
Textos del autor para pensar, comprender y avanzar con más claridad.
Dinámicas de grupo: Cómo transformar la fricción invisible en un equipo de alto rendimiento
¿Tienes a los mejores profesionales en cada puesto, pero los proyectos se traban, los plazos se estiran y las conversaciones difíciles se evitan? La historia que te cuentas para justificarlo suele sonar muy lógica: “Es un problema de procesos”, “falta motivación en la…
Mindfulness y Desarrollo Personal: El arte de habitar tu presente para transformar tu vida
¿Sientes que pasas el día corriendo de una tarea a otra, pero al final de la jornada la sensación de insatisfacción sigue intacta? Vives atrapado entre el peso de lo que ya ocurrió y la ansiedad por lo que aún no sucede. La historia que te cuentas para justificarlo es…
Mindfulness corporativo: Por qué la atención de tu equipo es tu activo más valioso
¿Tus líderes toman decisiones con claridad o simplemente reaccionan al ruido del día a día? Vivimos en una cultura empresarial que confunde estar hiperconectado con ser productivo, y hacer diez cosas a la vez con liderar. La historia que te cuentas para justificarlo…
FUNDADOR
Alejandro Porta
Counselor Integral y Coach de vida con formación en Serious Games y metodologías ágiles. Uruguayo-Argentino radicado en Miami. Trabajo con empresas y personas que necesitan un cambio y no encuentran cómo hacerlo solos.
“No compro historias. Despierto consciencia.”Conoce a Alejandro
¿Reconoces algo de esto en tu vida o empresa?
El primer paso es una conversación. Sin compromiso. Sin formularios.